Публікації

Судова практика
Наскільки складно виселити людину з житлового приміщення?

Юридична послуга «Вирішення спорів про нерухомість» від ЮК Радник Нерухоме майно в усі часи є показником достатку і стабільності його власників. Воно завжди затребуване, незалежно від ситуації на ринку нерухомості. Так, бувають часи, коли попит на нерухомість падає. Це найчастіше виникає за часів економічної кризи, коли споживча здатність покупців різко зменшується. Але рано чи пізно […]

Інші статті
Плюси і мінуси юридичного супроводу. Об’єктивний погляд на питання

Наша компанія займається абонентським юридичним обслуговуванням підприємств вже більше 10 років. І це дозволяє нам цілком об’єктивно оцінити плюси і мінуси юридичної аутсорсингу, виходячи як з нашого досвіду, так і з досвіду наших колег – юридичних фірм, компаній, юристів і адвокатів. Логічно було б припустити, що від фахівців юридичної фірми можна прочитати тільки затверджене, що […]

Інші статті
Процедура розгляду скарги Європейським судом з прав людини

Правова система України на сьогоднішній день така, що в 2012 році скарги українців до Європейського суду з прав людини зайняли 4 місце від загального числа скарг. Все частіше і клієнти нашої компанії звертаються за допомогою в підготовці та супроводі скарги в ЄСПЛ . Тому сьогодні ми розглянемо процедуру розгляду скарг Європейським судом. Перш за все, […]

Корпоративне право
Закон про товариства з обмеженою відповідальністю: нові правила, аналіз змін

6 березня 2018 року Президент України підписав закон «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», який опублікований на сайті Верховної ради України в остаточній редакції, а значить можна зробити аналіз нововведень, які нас очікують. Звертаємо увагу, що закон вступає в силу не відразу, а через три місяці після його опублікування, яке на момент написання статті […]

Податкове право
Позапланова перевірка інспектора з праці у 2017 році і «неоформлені» співробітники. Що робити, якщо прийшла перевірка

2017 рік почався для малого і середнього бізнесу з невтішних новин – держава задекларувала курс на боротьбу з неоформленими працівниками, встановивши штрафи в 96 000 грн. за одного неоформленого працівника і 320 000 грн. за недопуск інспектора з праці до перевірки з питань оформлення найманих працівників. Такі суми штрафу, без сумніву, є критичними не тільки […]

Консультації
Повідомлення про найманих працівників не подано, але співробітник фактично оформлений. Який розмір штрафу: 96000 грн. або 3200 грн. Чи можлива подвійна відповідальність підприємця

У 2017 році до судів надходить все більше адміністративних позовів, якими підприємці оскаржать постанови Держпраці про накладення штрафів і поступово формується практика розгляду таких справ. Сьогодні ми хочемо розглянути такий дискусійне питання, як розмір штрафу за неподання повідомлення до податкового органу про прийняття найманого працівника, при фактичному його оформленні. Позиція Держпраці в даному питанні однозначна, […]

Консультації
Інспекція з благоустрою. Чи поширюється на неї мораторій і що робити, якщо вас хочуть оштрафувати за вивіску

У Запоріжжі все частіше виникають ситуації, коли в магазин або офіс підприємця заходять співробітники інспекції з благоустрою та вимагають пред’явити документи на розміщення рекламної конструкції, під якою ними розуміється вивіска над магазином. Що ж робити в даній ситуації, чи застосуємо тут мораторій і чи дійсно вивіска вимагає узгоджень. Давайте розберемося у всьому по порядку. Чи […]

Консультації
Місце зберігання первинної та кадрової документації юрособи та підприємця. А раптом перевірка?

Останнім часом підприємці побоюються несподіваних візитів контролюючих органів – податкової служби, інспектора з праці і все частіше постає питання – чи повинен він зберігати первинні і кадрові документи на співробітників в місці здійснення діяльності. І що робити, коли таких місць декілька? У випадку з юридичною особою відповідь на це питання ми можемо знайти в двох […]

Консультації
Цивільно-правовий договір або «приховані трудові відносини». Судова практика як показник основних помилок при оформленні договору ЦПХ

Цивільно-правовий договір або, як його ще називають, договір цивільно-правового характеру – це, як можна судити навіть по його назві, звичайний договір, укладений за правилами цивільного чи господарського кодексу України. Тобто, це дія, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних (господарських) прав і обов’язків.Як правило, такий договір укладається в письмовій формі і йому притаманні такі ознаки […]

Консультації
Договір з працівником – трудовий договір або цивільний?

Не секрет, що з метою мінімізації оподаткування роботодавці часто трудові відносини або не оформляють, або укладають з працівниками цивільно-правові договори про людське око. І не виключено, що ці речі можуть спливти при податкових перевірках з усіма наслідками, що випливають. Особливо, якщо зразок цивільно-правовового договору просто взятий з інтернету. Але це ще півбіди. Буває і так, […]

1 2 11

У Вас є питання або Ви готові домовитися про зустріч?

Ви можете задати питання через форму на сайті або зв'язатися з нами будь-яким зручним для Вас способом