Право директора ООО на увольнение реализовано после подачи нами иска в суд

Стать директором общества с ограниченной ответственностью или другого юрлица очень просто — такая процедура даже не требует вашего официального письменного согласия, как ни странно.

Однако уволиться с должности директора уже совсем не просто. Дело в том, что директор, помимо наемного сотрудника, также является и исполнительным органом компании, что добавляет процедуре его увольнения дополнительные сложности.

А именно: помимо выполнения обязанностей как наемный сотрудник компании (подача заявления об увольнении), директор также должен инициировать общее собрание и поставить вопрос о своем увольнении (с соблюдением всей процедуры, предусмотренной уставом для созыва собрания и уведомления участников). После проведения собрания новый руководитель должен подать государственному регистратору пакет документов, который приведет к смене руководителя юрлица и исключению из реестра старого директора.

И тут возникает вопрос, а что делать, если учредители не хотят собирать общее собрание или просто игнорируют все заявления об увольнении?

Ранее превалировала точка зрения, что директору достаточно написать и подать заявление об увольнении согласно КЗоТ Украины, а далее это уже «проблемы» компании. Однако, решение Большой Палаты Верховного суда, которое появилось в конце 2023 года, полностью перечеркнуло такой подход.

По мнению суда, помимо положений КЗоТ, директор, как единоличный исполнительный орган, обязан инициировать общее собрание и уведомить участников о нем, иначе для его увольнений не будет оснований.

В похожую ситуацию попал и наш клиент. Хотя в настоящее время он проживает за границей и уже подал заявление об увольнении с должности директора компании, однако эти заявления постоянно игнорировались.

Итого, нам не оставалось ничего другого как дважды инициировать проведение общего собрания ООО, а после этого подать исковое заявление в хозяйственный суд Запорожской области.

И сразу же после получения иска у участников компании появилась возможность собрать общее собрание и уволить нашего клиента.

Таким образом, уже сам факт подачи правильно подготовленного иска, привел к восстановлению прав нашего клиента.

Дело в судебном реестре — здесь.

09.02.2024